第一百零一章

新的军队管理模式

李业诩听了李世民如此说话,也不禁心里一凛。

若吐蕃人真敢如设想的那样,用胁迫尼婆罗下嫁公主般手法来要胁李世民许婚的话,那大唐与吐蕃之间直接大规模的武力冲突将不可避免。

放眼大唐四围,敢如此威胁大唐,要以武力『逼』迫大唐应允什么事儿的部落或者国家,还真没有。如今生生地跳出一个吐蕃来,定是让李世民恼恨。

若两军要交战,那战场将会在大唐西部的高寒地带,地理、气候环境比青海周边之地更是恶劣,相比较,长期在高原上生活的吐蕃人在适应环境方面占着优势,这对长期在平原地带训练的唐军是一个很大的考验。

而且要想控制或者兼并吐蕃,必须将吐蕃打得无还手之力,那需要大量能适应高原环境的将士,征集原吐谷浑族人入伍是个不错的选择,但眼下要应对吐蕃可能的侵犯,还是主要依靠汉军将士。汉军将士们要适应一下高原的环境,才能在与吐蕃人大规模的作战中,不至于出现水土不服的现象,李靖不是正吩咐自己领军出去训练吗,这是个好机会。

李业诩想到这些,当即对李世民说道:“陛下,吐蕃人长期在高寒之地上生活,对西部高原环境已经很是适应,而我军长期处于平地上,若要与吐蕃人对仗,恐怕大多的将士们都适应不了那种环境,会有很多军士因为环境的恶劣而影响战力,连特卫军都不一定能保持良好在战力。不若由臣带着特卫军,到岷州、叠州一带进行适应『性』的训练,以期能与吐蕃人不会因适应不了高原的环境而降低战力…”

李靖建议李业诩能领兵到外地进行训练,以增加战力,也能暂时避免不由自主地牵入太子和魏王之间的争斗中,如今这样说正是一个非常好的借口。

李世民想了一会,点头同意:“唔,此言甚是有理,朕同意特卫军到这一带进行训练,以期能在与吐蕃人的作战中能适应环境,同时令青海一带李大亮和段志玄所领之兵不可松懈,加强战备布防,”李世民接着瞟了眼李业诩,眼神很是怪异,“只是不必由你领兵出去,由苏定芳和郑仁泰两位带领即可,你还要在长安负责监收可地的情报,以做出必要的安排,朕还有诸多事儿要问询与你!”

李业诩有些傻眼,如此让苏定芳和郑仁泰带兵出去,那他在长安不是没什么事儿可做,更有空闲时间了,真是有偷鸡不着蚀把米的感觉。看李世民的眼神,觉得这皇帝似知道自己的心思一般,当下也不敢再说,只是应道,“是,陛下!臣这就去做安排,”想告退了。

“贤侄,你稍候,朕还有事要问你,”李世民皱了皱眉头说道,“你有没有考虑过,若全部以募兵代替府兵,诸军如何布置,各地边境之军如何调防?朕这些日子一直在考虑这个问题,却没有异常好的解决之道!”

“陛下,这事需要您和诸位朝中大臣们做决断,臣心智尚浅,所虑不周,不敢妄议!”

若府兵全部退出现役,以募兵所得补充兵员,那唐军的战力必将提到大力的提升,特卫军就是一个最好的例子,如今特卫军已经进行了几年的试验,左右卫也进了了尝试,效果是异常的不错,李世民要大力推力募兵,那也是正常不过的事儿。

但也不可能整个大唐的武装力量一下子就全部转换为募兵制,从府兵制到募兵制的过渡,也将是一个持续的过程。

“朕知道你有主意,你说来听听,无论是对是错,朕都不会怪罪于你!”李世民眼中有精光在闪,“朕不信当初你提出以募兵取代府兵,没考虑过这个问题!”

李世民这段时间一直为这个问题头疼,从左右卫及左右领军卫部分士卒的试验『性』结果来看,以募兵所得的士卒经过训练,单兵素质可是大大的提高,纪律方面更是差距明显,这也让李世民下定决心要将募兵制在军中大范围地施行,并按李业诩当初的建议,逐步将府兵作后备兵员使用。

如今江南经过多年的开发,使得朝廷所储备的粮食是异常的充足,赋税收入更是大增,已经基本有能力供养一支庞大的常备军队开支。

但如何设置军队模式,在保持军队战力的基础上,又不使领兵将领专权,使各军队都能牢牢地掌握在自己手中,却是个困扰李世民的问题。

后来一想募兵之道是李业诩大力提倡的,想必李业诩定是考虑过这个问题,也早就想找个机会问问他了。

“陛下,那臣就说一点不成熟的想法,或有说错之处,还请陛下勿责怪!” 对于采取募兵制后如何管理军队,李业诩心中自有一些想法,后世以大军区管辖军队的模式是现成可用的。

在全国之内设置几个类似军区的主管军事的机构,每个军事机构下面辖几个类似集团军编制的军卫,应该是个不错的方法。只是如今军队的基础、将领的组成和任命,及后勤供应与后世完全不同,不可能全部照搬。

当然,以现在十七卫模式管理募兵所得的军队,那肯定是行不通的,十七卫的管理机关都在京师,不可能将全部军队都置于长安之近。不说这么多的军队放在周边无用武之地,光这些人的各种消耗都供应不起。

也不可能十七位所辖的军队在各地,而管理机关在京师,那军队没有有效的管理,还不『乱』成一窝粥了。

“朕说了,无论说得对与错,朕都不会怪你的,”李世民再次皱皱眉,仿佛有些觉得李业诩如此婆婆妈妈。

既然李世民如此说,李业诩也把他所理解的后世一些朝代的军制,及解放军还有其他国家的一些军队管理模式,讲给李世民听,也说了各自的利弊…

李世民仔细地听着,并不『插』嘴。

讲了大半天,李业诩最后说:“臣觉得,可以在兵部管辖之下,在每道内设置一主官兵事的分支机关,如现在各边州的都督府,管理驻防在此道内的军队,各级主将设置也可以如同现在各卫军,负责其所辖军队的日常管理及训练,但只有管兵权和练兵权,没有调兵权,遇有战事,兵部奉皇上旨意调军,任命领兵将领,率领从卫所调发的军队出征,战争结束,领兵将领缴印回朝,军士各回卫所,统军权与调军权分离…”

“而且隔二三年,各主将进行互换,且武将不得干预地方事务,避免武将专权,所领的士兵也可以在各地间进行调防,每处的兵员由朝廷指令兵部安排各道统一招募,招募所得士兵由兵部重新分配…”

“军需供给军队的武器、铠甲、马匹、粮食,均由朝廷管理和供应,这些战略物资的供应可由地方州府与各道的军事分支机关共同主管…”

“军队组成可以分京军与地方军,还有水师,京军为全**队之精锐,平时宿卫京师,战时为征战的主力,地方军包括各道所辖之卫军、都督府边兵及作为后备兵员的府兵…”

“各卫军可施行军事屯田,可作军用,特别是边军,以军卫在所驻之地能长期驻屯,稳固我新占之地的治理,”这点是李业诩最为上心的,后世那生产建设兵团的模式,是对西北那最大的省份进行有效治理的极佳模式。

李业诩讲得口干舌燥,也不知这皇帝听了会如何想。

李世民听了似有所悟的样子,对李业诩道,“你说得,甚是在理,朕会仔细考虑,他日与诸臣们商议此事时,朕也要你发表自己的看法,你回去后,写一份这方面的详细奏折,交与朕!”

“是,陛下!” 李业诩想着这又是一件苦差事,写那么多的繁体字真是累人的活。想着这次特卫军出去拉练,要把那能写一手极佳『毛』笔字的裴行俭留下,自己口述让他写,也省些功夫。

“只是军队兵员全部采用募兵所得,朝廷所花费定是巨大,虽然南方经过几年的有效开发,朝廷财力尚可,但要维持一支庞大的军队,还要支撑不断的战事,这点家底经不起折腾,贤侄,你有何法能使朝廷赋税方面的收入进一步的增加?”李世民问道。

这也是困扰大唐这位皇帝一个很重大的问题,若以后有不断的战事,国家还是不一定能支撑的起,汉武帝时候就是一个很好的教训。李业诩既然能在所有朝臣都没想到的时候提出开发南方,眼光一定异于常人,或许有更好的方法,因此也就有此一问。

“陛下,臣有个想法一直想与陛下说,在大力发展农业的基础上,鼓励商业的发展,”李业诩说道,“如今百姓都比较富足,社会也比较安定了,许多人不甘于守着那些田地过简单的日子,想谋一些其他的营生,因此,各级官府应该为百姓经商创造条件,支持百姓在农闲时候做些贩卖的生意事儿,并鼓励手工业的发展,重农兴商,并加大对外番的商业贸易,以我们所余的换取我们所需的,更一步促进商业的繁荣,朝廷可以从中收取更多的赋税…”

李业诩看李世民很有兴致地听着,继续说道,“而要促进商业的发展,使各地更加的繁荣,应大力修筑道路,使来往更加的方便。如今各地还有不少的战事,所俘之敌可以奴使其劳役,进行诸如修路,疏浚河道等方面的劳作,加以改造…”

唐代并不抑商,但各级官府也没有大力支持商业的发展,就现在长安还实施宵禁上就可以看出这一点。

李世民听了,沉思了半天,脸上有喜『色』,“贤侄,你所说的这些,朕听了是受益匪浅,当是可行之道!”

“谢陛下不怪臣胡言『乱』语之罪!”

“你去吧,朕到时会再召你商议这些事儿,”李世民看着面前堆得很高的一叠奏折,苦着脸道,“朕还要披阅如此多的奏折!”