赵林虽然到天天来还不到一年时间，但他在五店的那些管理思路，那些做法，无疑给高层留下了相当深刻的印象。在孙央婉的支持下，大家没用太多的时间便决定将这副重担压在了这个来公司的时间最短同时年龄最小的店长身上。

寒冬腊月，室外温度已经降到了零度以下，带领一帮手下筹备新店可不算什么好差事。不过赵林没有任何犹豫便接下了这个很可能吃力不讨好的差事。因为孙央婉已经承诺他，一旦新店筹备结束，他证明了自己的能力，工资立即可以增长百分之五十，而且有机会调到公司总部工作，进入公司核心管理层。

不过孙央婉和赵林的谈话是机密，绝大多数人都不可能知道，而新店筹备的辛苦大多数人却都是可以想象的。鉴于五店和赵林之前那些改革和成绩实在太过拉风，所谓枪打出头鸟，很多其他店的管理人员，包括很多店长都对赵林非常反感，听说总部将他调离五店去开荒，都额掌相庆，觉得这是公司高层有人不满赵林，因而对他实施惩罚。

可是随后出现的情况让大家大跌眼镜。大批五店的基层管理人员向人事部递交申请，要求调往八店拓荒。这种情况让人事部门措手不及，也让原本担心新店人手不够，而老店又不愿意放人的杨天成放下了悬在空中的心，更让一力推荐他出任新店店长的孙央婉长舒一口气。

“你听说了没有？赵林这小子调到新店去之后，好像有很多原来五店的人都申请调过去呢，让接替他做五店店长的邵滔很没面子啊。”说话的是人事部一个文员，趁着杨天成去开会的功夫，偷偷跟旁边的人聊天。

“没面子算什么，”旁边那个个子不高，圆圆脸胖乎乎的人事部员工接口道，“要命的是，人都跑光了，五店的活谁来干啊。”

“这倒不会，”文员明显比圆脸要老到，“你没看见这几天邵滔下了班不回家，天天到杨经理办公室报到，还不是怕公司把他手下的人都调到新店去啊。”

圆脸道：“但我看杨经理好像不是很待见他啊，经常不理他。”

文员撇撇嘴道：“我要是杨经理我也不理他，手底下的人都管不住，天天往人事部跑有什么用？还不是想让我们给他擦屁股。杨经理不骂他就很够意思了。”

天天来系统内部对此事议论纷纷的绝对不止两个人事部的员工。此时杨天成正坐在孙央婉的对面，两个人讨论的也是这件事。

“孙总，”杨天成放下手

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中的杯子说道，“你看是不是抽时间跟邵滔见个面？”

孙央婉微笑的问道：“为什么？”

杨天成道：“给他吃个定心丸呗。这几天他天天来找我，我也把公司的政策跟他解释了一遍又一遍，可他对我的话将信将疑，我快给他缠的受不了了。再说，一直这样下去，五店的工作也会受影响的。”

孙央婉收敛了笑容，杨天成这也是最早一批跟杜宣武一起打江山的老臣子，为人忠厚，上上下下相处的都不错。但是随着公司的发展，他的思路渐渐跟不上节奏了。现代企业需要精英，需要强人，唯独不需要老好人。

如果她是人事经理，早就让邵滔滚蛋了。一个店长一天到晚来找总部，既表现出自己的无能，也显示人事经理的失败。

“告诉邵滔，如果再为同样的事情来总部，就让他到总部来当门卫。”孙央婉淡淡的说道，拿起桌上的咖啡轻啜一口。

杨天成一愣，孙央婉这句话说得云淡风轻，里面的含义却重若千钧。他隐约感到自己的行为也引起了孙央婉的不满。回到办公室，还没喘口气，又有人来找他。虽然心情不好，但杨天成还是耐个性子坐了下来问道：“张浩天，你有什么事？”

张浩天是天天来三店的一个课长，年纪很轻，原本也是五店的一个骨干，后来似乎在赵林手下犯了什么错误，被赶到三店去了。张浩天看上去很腼腆的样子，还没说话脸就红了，“杨经理，我是来申请调动的。”说着拿出一张纸，递给杨天成说：“这是我的申请。”

杨天成的眼睛瞪了起来，心说这都什么事啊，五店一个个的要调动，没想到三店又冒出来一个，这种事情也讲究扎堆？

“哦，”虽然一脑门子官司，但多年历练得来的城府还是让杨天成没有贸然开口，“说说申请调动的原因吧。”

张浩天显然早就料到会面临这个问题，没有任何停顿，张嘴就说：“我觉得到新店去能够更好的锻炼自己，对各方面的能力都是一个提高，尤其新店的面积更大，也有更多发展的空间……”

“好了好了，”杨天成略微有点不耐烦的打断张浩天的长篇大论，“如果只是这些理由，那公司不可能同意你的申请，要知道，三店的工作也是相当重要的。”

这回张浩天的表情没有那么自然了，说话也吞吞吐吐起来，“我听说新店挺苦的，赵店长一个人怪不容易的，我就是想去帮帮他……”

杨天成一脸诧异，说：“人家五店的人要跟老店长走还情有可原，你在三店干的好好的，干嘛要动这个念头？”过了一会，杨天成一拍大腿，接着说道：“我想起来了，你原来确实是五店的，也在赵林手下干过，可是……”

张浩天看着杨天成脸上古怪的表情，又看到旁边那些装作各忙各的却竖起耳朵的员工，脸上越来越红，他最后深吸一口气，象是豁出去一样抬头说道：“杨经理，说出来也不怕您笑话，我是被赵林给赶出五店的，那次盘点，我……我犯了点错误，后来就给调到三店了。”

杨天成没说话，慢慢回忆起了五店那次“盘点事件”。说起来张浩天也算是个非常英俊的小伙子，加上身材修长，家里条件也不赖，所以颇得年轻姑娘们喜欢。可是不知怎么的，张浩天却看上了五店一个促销员。

那个月的例行盘点，原本张浩天被安排在门店仓库，可是突击检查的时候，赵林上上下下找了几圈，也没找到原本应该呆在仓库里指挥协调盘点工作的张浩天。最后还是在其他促销员的帮助下，赵林才找到正拿着盘点表，在保健品的货架前面帮自己女朋友抄写盘点表的张浩天。结果当然不言而喻。

想起了前因后果的杨天成更加诧异，他张了张嘴，却不知道怎么说好。在他看来，赵林这小子的魅力也太大了，被他亲手赶走的人，还愿意在他最困难的时候来投奔他，实在让人百思不得其解。

最后还是张浩天自己说出了原委：“说实在的，我不恨赵店长，相反我很感谢他。在调到三店去之前，他找我长谈了一次，我才知道自己错的有多离谱，如果我一直这么搞下去，迟早会犯大错误。而且，我调走之后，赵店长也没为难我女朋友，反而将她的班次调成跟我的上班时间一致，方便我们见面。这样的店长，我干嘛要恨他？”

杨天成砸吧砸吧嘴，无话可说了。

当然考虑到方方面面的因素，最终人事部还是没有批准张浩天的调动申请，只是承诺他将来有机会的话，一定将他调到老店长的手下效力。这个比较传奇的事情最后不知怎么传到了孙央婉的耳朵里，结果有段时间她老将这件事挂在嘴边，好教育那些不服气的老店长们——

“如果你们每个人都像赵林这样懂得如何凝聚人心，那么我们零售业的一大痼疾——人员离职率过高将迎刃而解。”

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