马伟霞接圣旨一般，双手接过名单，目光一瞟，一下就看到了排在最前面的两个人的名字：何燕和夏晓迟。
这么看来，厉连城是打算调动两个前台？何燕可以，她夏晓迟有什么资格？
“厉总，我看这个夏晓迟不太符合人员甄选吧！”
马伟霞面露难色，难不成厉连城还没有看到她的请批报告吗？
“马部长，你的报告我已经看了！”
重点终于来了！
“这件事我已经核实过，纯属子虚乌有！”
厉连城轻描淡写的一句话，就把马伟霞辛辛苦苦绞尽脑汁的一篇报告给全盘否定，这让马伟霞很不甘心。
“厉总，无风不起浪！您别被小夏的外表给蒙蔽了！她能进公司就是靠的非常手段！而且她的人品和工作态度也存在很大的问题，这样的人留在公司只会给公司造成不必要的损失！”
“马部长，你要求辞退夏晓迟，那么我问你，是不是也应该把我的助理一起辞退？”
“不不不，厉总，我没那个意思！”马伟霞只针对夏晓迟，她可不敢动厉连城的助理。
“恋爱是两个人的事，一个巴掌拍不响，你单单只辞退夏晓迟，这种做法是不是有失公允？你觉得能够服众吗？”厉连城问。
“这个……”马伟霞反驳不了。
“好了，依我看，禁止办公室恋情这条规定早就该废除了，我们山海是一个现代化的公司，讲究的是人性化的管理，员工之间发生恋情很正常，这才符合人性！”
“不是，厉总……”
“作为部门负责人，办事的时候不仅要分清事项的轻重缓急，更要时刻把公司的利益放在首位，我想这点马部长应该比公司其他人更清楚！”
厉连城沉下脸色，这番教育的话让马伟霞的后背冒出一股冷汗，她在揣测厉连城的意思，是什么意思？
是在指责她做事不分轻重缓急，不把公司利益放在首位？天地良心！
“厉总决策英明！这两点标准，属下时时刻刻都铭记在心里，一刻也不敢含糊！”
马伟霞迹职场多年，深谙职场法则，当老板“教训”你的时候，只管点头应承，外加马屁，俗话说，千穿万穿，马屁不穿，准没错！
“那么我问你，现在是用人的时候，还是辞人的时候？”
厉连城接到报告书之后，发现马伟霞在针对夏晓迟，他怎么可能答应辞退夏晓迟，开玩笑！
怎样才能堵住马伟霞的嘴，又让她无话可说？为此，他颇费了一番脑筋，才想出这么一个息事宁人的方法，借用经销商大会来管住马伟霞。
马伟霞是谁呀？
她把前因后果这么一联系，就摸清了厉连城的意思，老板的意思就是不支持她开除夏晓迟！
如果她坚持与老板抵抗的话，那么小的说就是她办事不利，分不清工作的主次轻重，大的说就是她在损害公司的利益！
所以，为了先保住自己的利益，马伟霞摆出一副顾全大局的态度道：“回厉总，现在公司正值用人之际！”
“那好！下去安排吧！”
“好的，厉总！”马伟霞悻悻地离开了总经理办公室，虽然心里颇有不满，但是面上也不好发作……
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