2006年3月31日，tw农协会宣布，对华夏大陆准备赠送的一对大熊猫“团团圆圆”不予接受。此举给了tw期盼团圆的人们一记响亮的耳光，也给华夏国内人民大众兜头泼了一盆凉水。

看完电视新闻以后，张扬气得差一点把遥控器砸在电视机上。看着他气急败坏的样子，抱着孩子坐在沙发一侧的李娜敏不由地咯咯地笑出声来。“既然看着烦心就不要看吗，我看你还是去看看雅丽她们的招聘会把，参加应聘的可都是漂亮的小姑娘哦，说不定你在看中几个呢。”

“嗯，那我就去看看，说不定还真的有中意的呢。”张扬笑呵呵地说道。

今天飞扬航空公司在济海会展中心举办空乘人员招聘会，原本计划第一批招聘150人，据说报名的人员已经达到了近20000余人，场面之火爆简直比报考华夏国公务员还要艰难。

这也难怪，现在的就业压力越来越大，飞扬航空有飞扬集团的金字招牌，高昂的薪金和优厚的各项福利待遇，自然使俊男绿女趋之若鹜。

但是想要报考飞扬航空的空乘人员也不是那么容易的，前期的网上报名，就已经刷下去了不合格的一万多人，为了确保较高起点以及良好的服务品质，向国际先进航空公司看齐，飞扬航空这次招聘对报名人员的文化素质有明确的要求，已取得学历、学位证书的普通高等学历教育全日制大学本科(含)以上毕业生才可以报名，普通高等学历教育全日制大学专科毕业生要求外语专业或国家四级英语考试在425分以上。

具有较好的外语交流能力和较强的语言表达与沟通能力是飞航这次招乘的基本条件，能会两门到四门以上外语的优先考虑，此外，对形象、气质、健康及身体条件等方面也有明确的要求。

这次招聘空中乘务员，飞扬航空公司增加了“综合素质访谈”环节”，这意味着飞扬航空公司非常重视员工的综合职业素质。

所谓“素质访谈”，就是首先请考生按照设定题目讲述一个故事，然后考官引导性地询问考生，在沟通问答中了解考生的执行力、团队合作意识、阳光心态以及沟通能力等与职业相关的综合素质，考察考生应聘空中乘务员这个职业的适合程度，掌握并评估考生在走入职场后的工作潜力。

等到张扬赶到济海会展中心的时候，还离着很远就看到了会展大楼前面广场上列队等候的黑压压一大片人群。济海市政府对于这次的招聘会很是重视，居然排除了交警指挥车辆维持秩序。

随着交警的手势